![](https://delihealjob.com/wp-content/uploads/2025/10/kepala-eksekutif-pengawas-perasuransian-penjaminan-dan-dana-pensiun-merangkap-anggota-dewan-komision.jpeg; charset="utf-8")
Otoritas Jasa Keuangan (OJK) mengungkapkan bahwa rasio pergantian pendapatan usia pensiun atau replacement ratio di Indonesia masih tergolong rendah, hanya berkisar antara 10-15%. Hal ini menunjukkan bahwa banyak masyarakat Indonesia yang belum memiliki jaminan dana pensiun yang memadai untuk menyokong kehidupan mereka setelah pensiun, berbeda jauh dari standar yang ditetapkan oleh Organisasi Perburuhan Internasional (ILO) yang menetapkan angka minimum sebesar 40%.
Kepala Eksekutif Pengawas Perasuransian, Penjaminan, dan Dana Pensiun OJK, Ogi Prastomiyono, mengatakan bahwa kondisi ini mengindikasikan pentingnya perhatian lebih terhadap perencanaan dana pensiun. Sebagian besar masyarakat Indonesia saat ini menghadapi tantangan besar dalam mempersiapkan masa tua mereka secara finansial.
Dalam kesempatan yang sama, Ogi menyatakan bahwa masalah pensiun perlu dilihat dalam konteks yang lebih luas, yang mencakup upaya menanggulangi kesenjangan perlindungan sosial. Melalui acara Indonesia Pension Fund Summit (IPFS) yang berlangsung di Tangerang Selatan, Ogi menekankan perlunya kolaborasi antara berbagai pihak untuk memperkuat perlindungan sosial bagi masyarakat.
Perlunya Kolaborasi dalam Memperkuat Sistem Pensiun Nasional
Ogi Prastomiyono menekankan bahwa untuk menutup kesenjangan perlindungan pensiun, OJK bersama pemerintah dan berbagai pemangku kepentingan lainnya akan bekerja sama dalam menciptakan sistem yang lebih inklusif. Upaya ini melibatkan pembenahan kebijakan dalam sektor dana pensiun agar semua lapisan masyarakat bisa mendapatkan akses yang sama terhadap perlindungan finansial di hari tua.
Lebih lanjut, ia menggarisbawahi bahwa sistem pensiun yang kuat sangat penting untuk mendukung visi Indonesia 2045, suatu cita-cita yang diharapkan bisa menciptakan kesejahteraan umum. Strategi yang diusulkan juga diharapkan mampu memberikan manfaat jangka panjang bagi masyarakat, khususnya di era globalisasi yang semakin kompetitif.
Dalam Rencana Pembangunan Jangka Menengah Nasional (RPJMN), Ogi menjelaskan target rasio aset dana pensiun terhadap Produk Domestik Bruto (PDB) ditetapkan untuk mencapai 11,2% pada tahun 2029 dan 60% pada tahun 2045. Momen ini merupakan kesempatan langka untuk melakukan terobosan dan inovasi dalam sektor pensiun.
Rendahnya Aset Dana Pensiun dan Solusinya
Saat ini, rasio aset dana pensiun terhadap PDB baru sekitar 8%, menunjukkan bahwa masih banyak ruang untuk berkembang. Hal ini menjadi tantangan tersendiri bagi semua pihak yang terlibat dalam industri pensiun dan keuangan. Upaya peningkatan harus dilakukan untuk mencapai target yang telah ditentukan dalam RPJMN guna memperkuat ketahanan ekonomi negara.
OJK mengajak seluruh pemangku kepentingan untuk bekerja bersama dalam memperdalam pasar dana pensiun. Dukungan dari industri keuangan, pemerintah, dan masyarakat sangat diperlukan untuk menciptakan sistem yang berfungsi dengan baik dan efisien. Melalui sinergi ini, diharapkan tercipta solusi yang menguntungkan bagi semua.
Dengan adanya fasilitas dan instrumen investasi yang lebih bervariasi, masyarakat diharapkan dapat lebih mudah berpartisipasi dalam skema pensiun. Selain itu, edukasi mengenai pentingnya perencanaan pensiun juga perlu ditingkatkan agar masyarakat lebih memahami opsi yang tersedia bagi mereka.
Kesimpulan dan Harapan untuk Masa Depan
Dengan situasi yang ada, menjadi jelas bahwa langkah-langkah progresif harus dilakukan untuk memperkuat sistem pensiun di Indonesia. Hal ini tidak hanya penting untuk kesejahteraan masyarakat saat ini, tetapi juga untuk generasi mendatang. Keberhasilan pembangunan sektor dana pensiun akan sangat menentukan kualitas hidup masyarakat di masa depan.
OJK, pemerintah, dan seluruh stakeholder memiliki tanggung jawab besar untuk menciptakan ekosistem yang mendukung perlindungan sosial. Melalui kolaborasi dan inovasi, diharapkan kesenjangan dalam perlindungan sosial dapat diatasi secara efektif. Ini adalah momen kritis dalam perjalanan Indonesia menuju masa depan yang lebih baik.
Dengan komitmen dan tindakan nyata, membangun fondasi kuat untuk sistem pensiun yang inklusif dan berkelanjutan bukanlah mimpi yang tidak mungkin dicapai. Ini adalah langkah penting untuk memastikan bahwa setiap warga negara dapat menikmati kehidupan yang layak saat memasuki masa pensiun mereka.
